Программа корпоративного волонтерского центра «Росток добра»

Цель: Цель: формирование и развитие устойчивой экологической культуры среди сотрудников холдинга и общества через системную волонтерскую деятельность, направленную на сохранение природных ресурсов, снижение антропогенной нагрузки на окружающую среду и поддержку национальных экологических инициатив. Задачи: 1. Вовлечение сотрудников в экологические инициативы — Проведение регулярных волонтерских акций (субботники, посадки деревьев, очистка водоемов) с участием сотрудников холдинга, их семей и партнеров — Организация мероприятий, сочетающих образовательный и практический компоненты (например, экомарафоны и мастер-классы по сортировке отходов) 2. Реализация проектов по сохранению экосистем и биоразнообразия — Участие в федеральных и региональных программах (например, акция «Сад Памяти» по высадке деревьев в честь героев ВОВ, благоустройство национальных парков) — Поддержка приютов для животных и организация мероприятий по защите бездомных животных (социализация, обеспечение кормами) 3. Внедрение практик устойчивого развития и экопросвещения — Участие в образовательных программах для сотрудников и их детей (мастер-классы по переработке отходов) — Продвижение ценностей осознанного потребления через медиаресурсы холдинга 4. Развитие партнерств для масштабирования экологических инициатив — Сотрудничество с ведущими экологическими организациями — участие в конкурсах и форумах для обмена лучшими практиками — помощь заповедникам России 5. Снижение экологического следа корпоративной деятельности. — Внедрение программ по раздельному сбору отходов в офисах холдинга и снижению потребления ресурсов (энергия, вода, бумага)